UPDATE: Dieser Artikel wurde ursprünglich am 16. Oktober 2019 veröffentlicht. Es wurde mit neuen Informationen und Tipps unten aktualisiert.
Mit seinem berühmten Raw Case-Ansatz und seiner Flexibilität, die es den Schülern ermöglicht, Kurse an den vielen Fakultäten von Yale zu belegen (nicht nur an der Business School!), Yale SOM ist eine erste Wahl für engagierte, global denkende Führungskräfte, die einen bedeutenden Unterschied in der Welt machen wollen, während sie gleichzeitig von einer Ivy League-Ausbildung profitieren.
Es ist jedoch schwieriger als je zuvor, in die kleine MBA-Klasse von Yale aufgenommen zu werden.
Deshalb haben wir diesen Leitfaden vorbereitet, damit Sie Ihr Yale SOM Admissions Interview nutzen können, um sich abzuheben. Wir haben nicht nur unsere besten Tipps zusammengefasst, sondern auch Beispiel-Interviewfragen, um sicherzustellen, dass Sie Ihrer Yale-Bewerbung das Beste geben. Als eine der elitärsten Business Schools der Welt ist es keine leichte Aufgabe, ein Interview mit Yale SOM zu führen.
Wenn Sie also in die Interviewphase des Yale-Bewerbungsprozesses übergegangen sind, herzlichen Glückwunsch! Dies ist bereits eine außergewöhnliche Leistung.
Yale-Interviews wurden in der Regel vom Zulassungsausschuss auf dem Campus oder über Skype durchgeführt. In Anbetracht der COVID-19-Situation werden jedoch alle Interviews für Runde 1 online sein. Dieser Trend wird sich wahrscheinlich für Runde fortsetzen 2 Zulassungsinterviews.
Während des Interviews versucht das Mitglied des Zulassungsausschusses aktiv zu beurteilen, wie solide Ihre Motivation für einen MBA ist, wie interessiert Sie am Yale SOM-Programm zu sein scheinen und ob Sie gut zum Fokus des Programms passen Vielfalt und seine rohe Fallmethode. Interviewer stellen oft viele Standard-MBA-Interviewfragen sowie Fragen, die Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Fähigkeit, Teil eines Teams zu sein, messen sollen. Sie können auch zahlreiche Anschlussfragen erwarten.
Unsere Kunden, die in der Vergangenheit mit Yale interviewt haben, sagen, dass der Interviewer sehr freundlich war und speziell auf sein Profil zugeschnittene Fragen vorbereitet hat. So wie, Einige Kunden erhielten Fragen, die weitaus persönlicher Natur waren, während andere sich streng auf ihre akademischen und beruflichen Leistungen konzentrierten.
- Wer wird dich interviewen?
- Hat der Interviewer meine Bewerbung gelesen?
- Wie lange wird das Yale-Interview dauern?
- Wen sucht Yale SOM?
- Wie können Sie sich auf Ihr Interview vorbereiten?
- Beispiel Yale SOM Interviewfragen
- FRAGEN ZUM START
- FÜHRUNG & TEAMARBEIT
- VERSCHIEDENES >
- SCHLIEßEN
- Was zu tun ist, wenn Sie eine Frage erhalten, auf die Sie keine Antwort vorbereitet haben
- Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil
Wer wird dich interviewen?
Sie werden ein Interview mit einem Mitglied des Yale SOM’s Admissions Committee führen. Alle Interviews für Runde 1 (und wahrscheinlich Runde 2) finden online statt. Nachdem Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, erhalten Sie einen Link, über den Sie einen Termin für Ihr Vorstellungsgespräch vereinbaren können.
Hat der Interviewer meine Bewerbung gelesen?
Ja. Der Interviewer hat Ihre gesamte Bewerbung gelesen und Ihre Video-Essay-Antworten gesehen. Frühere Berichte zeigen, dass Interviewer spezifische Fragen basierend auf Ihrer Bewerbung entwickeln, Nehmen Sie sich also die Zeit, um zu überprüfen, was Sie präsentiert haben.
Sie müssen mindestens 24 Stunden vor Ihrem Vorstellungsgespräch ein Angebot einreichen. Das Zitat (und warum Sie es gewählt haben) wird auch in Ihr Interview einfließen.
Wie lange wird das Yale-Interview dauern?
Etwa 30 Minuten.
Wen sucht Yale SOM?
(Eines der Hauptmerkmale der Yale SOM classroom Experience ist ihre Raw case methodology, Foto mit freundlicher Genehmigung von Yale SOM)
„Die Yale des Managements umfasst Vielfalt. Wir glauben, dass effektive Führungskräfte diejenigen sind, die die Perspektiven von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund verstehen und davon profitieren, und dass das Engagement für den Aufbau einer vielfältigen Gemeinschaft ein Schlüsselelement unserer Mission ist, Führungskräfte für Wirtschaft und Gesellschaft auszubilden.“ Yale SOM Admissions
Jedes Jahr, Yale Poren über Tausende von Anwendungen zur Hand holen etwas mehr als 300 Studenten an ihrem renommierten MBA-Programm zu nehmen. Mit einem starken Schwerpunkt auf Vielfalt (28% der Yale-Klasse von 2021 kam aus Geisteswissenschaften) gibt es keinen „Standard“ -Studenten an der Yale, aber der durchschnittliche zugelassene Student hat tendenziell einen GMAT-Score von 720. Darüber hinaus nahm Yale im vergangenen Jahr mehr Studenten mit internationalem Pass (satte 44%) auf als jedes andere Elite-MBA-Programm in den USA.
Zusätzlich zur Vielfalt widmet sich Yale der Führungskräfteentwicklung und verfügt über zahlreiche Ressourcen auf dem Campus, um sicherzustellen, dass verschiedene Studenten nicht nur an Yale wachsen, sondern auch über alle Werkzeuge und Unterstützung verfügen, die sie benötigen, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele auf globaler Ebene zu erreichen.
Wie können Sie sich auf Ihr Interview vorbereiten?
Obwohl kein Interview zu 100% vorhersehbar ist, konzentrieren sich Yale-Interviews in der Regel auf eine ziemlich standardmäßige Liste von MBA-Interviewfragen, wobei auch einige personalisierte Fragen hinzugefügt werden. So wie, Wir haben unten einige Modellfragen vorbereitet, die frühere Kandidaten in ihren früheren Yale-Interviews erhalten haben.
Beispiel Yale SOM Interviewfragen
Die folgenden Fragen stammen aus den Interviewberichten unserer Kunden sowie von Websites wie clearadmit.com . Obwohl dies nicht alle potenziellen Fragen sind, die Sie möglicherweise während Ihres Yale-Interviews erhalten könnten, sollte die Vorbereitung auf diese (und alle Folgefragen, die Ihnen gestellt werden könnten) Ihnen eine sehr solide Grundlage für Ihr Interview geben.
FRAGEN ZUM START
- Haben Sie kürzlich Erfolge, die Sie teilen möchten?
- Gibt es Änderungen an Ihrem Lebenslauf, seit Sie ihn eingereicht haben?
- Führen Sie mich durch Ihren Lebenslauf. (Erwarten Sie Folgefragen)
- Was machst du außerhalb der Arbeit?
- Wie haben Sie Zeit für all die Dinge, die Sie tun (Referenzierung Lebenslauf)
- Erzählen Sie mir von Ihrem Job, haben sich Ihre Verantwortlichkeiten seit Ihrer Beförderung geändert.
- Erzähl mir von dir, was du in den letzten zwei Jahren gemacht hast.
- Was genau machst du? Was haben Sie in letzter Zeit in Ihrer Position gemacht?
- Erzähl mir von etwas bei der Arbeit, auf das du im letzten Jahr stolz warst.
- Was ist ein persönliches Ziel, das Sie sich in letzter Zeit gesetzt haben?
- Wo sehen Sie die Richtung Ihres Unternehmens?
- Warum MBA?
- Warum haben Sie sich für Yale entschieden? Erzähl mir deinen Denkprozess.
- Erzählen Sie mir von dem Zitat, das Sie gewählt haben. Was bedeutet dieses Zitat für Sie?
FÜHRUNG & TEAMARBEIT
- Erzählen Sie mir, wann Sie eine schwierige Zeit mit Ihrem Job hatten.
- Wie haben Sie es geschafft, eine Konfliktsituation zu lösen und das Team voranzubringen?
- Erzähl mir von einem schwierigen Gespräch, das du mit jemandem führen musstest.
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du jemandem etwas präsentieren musstest, den du nicht magst.
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du eine herausfordernde Interaktion mit jemandem hattest.
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du jemanden beeinflusst hast
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du mit einem Kollegen / Kunden/ Angestellten aneinandergeraten bist.
- Erzähl mir von etwas, dem du bei der Arbeit oder außerhalb der Arbeit begegnet bist und das dich unwohl gefühlt hat.
- Erzähl mir von einer Zeit, als du Teil eines Teams warst, das eine schlechte Dynamik hatte / nicht gut miteinander auskam.
- Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie mit jemandem zu tun hatten, der sein Gewicht nicht zog.
- Erzähl mir von einer Zeit, als du die Führung bei etwas übernommen hast.
- Erzähl mir von einer Zeit, als du ein Team zu einer Lösung geführt hast.
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du andere überzeugen / überzeugen musstest.
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du andere davon überzeugt hast, deinem Plan zu folgen.
- Erzähl mir von einer Zeit, als du jemanden betreut hast.
- Erzähl mir von einer Zeit, als jemand deine Hilfe brauchte.
VERSCHIEDENES >
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du dir ein Ziel gesetzt und es erreicht hast.
- Erzähl mir eine Zeit, in der du über den Tellerrand hinaus gedacht hast.
- Sag mir, wann du etwas Innovatives gemacht hast.
- Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie das Risiko und das Ergebnis eingegangen sind. Was hast du daraus gelernt?
- Erzähl mir von etwas, das du getan hast und auf das du stolz bist.
- Wie würde dich ein Freund beschreiben? Ein Kunde?
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du deine Komfortzone verlassen musstest.
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du um Hilfe bitten musstest
- Erzähl mir von einer Zeit, in der du versagt hast.
- Erzähl mir von einer Zeit, in der deine Idee abgelehnt wurde.
- Erzähl mir von einer Zeit, in der deine Erwartungen nicht erfüllt wurden.
- Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie sich zwischen mehreren Optionen entscheiden mussten.
SCHLIEßEN
- Ich treffe heute viele Leute, was wird mich an dich erinnern?
- Haben Sie Fragen an mich?
- Was wünschst du, ich hätte dich gefragt?
Zusätzlich zu diesen Fragen haben wir auch mehrere Scheininterviews mit festen Fragensätzen vorbereitet, damit Sie Ihre Praxis beschleunigen können. Wir empfehlen, sie zu verwenden, damit ein Freund oder Kollege Sie auf Ihre Interviewleistung testen kann.
Wir haben festgestellt, dass die Beantwortung echter Interviewfragen vor Ort für die meisten Kandidaten ein viel besseres Mittel zur Vorbereitung ist als das Lesen von Listen mit Interviewfragen.
Schließlich, nur weil Ihr Interview dieses Jahr wahrscheinlich auf Zoom stattfinden wird, bedeutet das nicht, dass Sie sich entspannen und davon ausgehen können, dass Ihre nonverbalen Hinweise keine Rolle spielen. Obwohl die Körpersprache vor der Kamera nicht so offensichtlich ist wie persönlich, ist sie dennoch ein wichtiger Aspekt des Interviews, für das Sie die Verantwortung übernehmen möchten.
Wenn Sie mit Ihren Interviewfähigkeiten immer noch nicht ganz sicher sind, können unsere Interviewexperten Ihnen helfen, Ihre Antworten zu erstellen oder Sie durch auf Ihr Profil zugeschnittene Scheininterviews auf das Yale SOM-Interview vorzubereiten.
Was zu tun ist, wenn Sie eine Frage erhalten, auf die Sie keine Antwort vorbereitet haben
Trotz sorgfältigster Vorbereitung erhalten Sie fast immer eine Frage, die Sie nicht vorbereitet haben.
Bleiben Sie zunächst ruhig und atmen Sie tief ein. Sie haben es dabei schon so weit geschafft, und eine Frage wird Sie nicht stolpern lassen!Stellen Sie zweitens sicher, dass Sie die Frage, die der Interviewer Ihnen gestellt hat, direkt beantworten. Wenn der Interviewer Sie beispielsweise nach einer Zeit fragt, in der Sie mit einem schwierigen Manager zu tun hatten, erzählen Sie eine Geschichte über einen schwierigen Manager und wie Sie mit der Situation umgegangen sind.
Wenn Sie Probleme haben, an eine Antwort oder ein Beispiel zu denken, um Ihre Antwort zu unterstützen, nehmen Sie jedoch einen Schluck Wasser, um sich noch ein paar Minuten Zeit zum Nachdenken zu geben. Wenn Sie sich aus Ihrer persönlichen oder beruflichen Erfahrung wirklich kein Beispiel vorstellen können, können Sie eine hypothetische Antwort darauf verwenden, wie Sie sich in einer bestimmten Situation verhalten würden.Nehmen Sie schließlich an, dass der Interviewer testet, wie Sie auf Ihren Füßen denken und auf Fragen antworten, die Sie nicht im Voraus vorbereitet haben. Obwohl Ihre Antwort möglicherweise nicht so ausgefeilt ist, als hätten Sie Wochen Zeit, um sie zu proben, lächeln Sie und geben Sie Ihre Antwort zuversichtlich, um zu zeigen, dass Sie auf jede Frage antworten können, die sie auf Sie werfen.
Verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil
Sie haben jeden Aspekt Ihrer MBA-Bewerbung betont, und jetzt sind Sie bereit für Ihr Interview! Mit der richtigen Vorbereitung kann dies Ihre Chance sein, zu glänzen und einen begehrten Platz an einer Elite-Business-School zu bekommen.
Vielleicht wissen Sie jedoch nicht, wo Sie bei der Vorbereitung anfangen sollen, oder Sie neigen dazu, während der Interviews weiterzuwandern und den Fokus zu verlieren. Vielleicht haben Sie sogar Beispielfragen heruntergeladen und Ihre Antworten ausgeschrieben. Das Problem ist, wenn Sie versuchen, diese Vorlagen auf Ihre eigene Geschichte anzuwenden, funktioniert es nicht ganz.Unsere Interviewvorbereitung konzentriert sich darauf, Ihnen zu helfen, festzustellen, wie Sie sich während Ihres MBA-Interviews präsentieren können, während Sie eine angemessene, wirkungsorientierte Sprache verwenden, ohne künstlich oder schlimmer noch roboterhaft zu sein.
Deshalb 98.5% unserer Kunden sichern sich die Zulassung zu mindestens einer ihrer Zielschulen.
Unser maßgeschneiderter Ansatz war entscheidend, um unserem Kunden Bruno einen Platz an seiner Traumschule zu sichern.
„Wer eine solide Anwendung haben möchte, sollte mit Ellin Lolis Consulting zusammenarbeiten. Ich denke wirklich, dass es für mich extrem schwierig wäre, ohne Ellins Unterstützung eine so starke Bewerbung für Booth zu haben. Also empfehle ich Ellin immer meinen Freunden, die sich für einen MBA bewerben, weil ich in der Praxis den Unterschied gesehen habe, den Ellin macht.“
Möchten Sie den Vorteil von Ellin Lolis für sich nutzen? Planen Sie noch heute Ihre Vorbereitungssitzung mit unserem englischsprachigen Team von Interviewexperten!