Wie Sie sehen können, diese Jobs erfordern, dass Sie einen technologischen Hintergrund haben und dass Sie in einem bestimmten Bereich spezialisiert sind. Daher ist es schwieriger, einen Job als Business Development Manager, Marketing Manager oder ähnliches zu finden, es sei denn, Sie verfügen über ein gutes Netzwerk in Singapur oder eine gefragte Erfahrung.
Anforderungen für Ausländer in Singapur arbeiten
Singapur ist eine wettbewerbsfähige Nation aufgrund seiner transparenten und effizienten Möglichkeiten der Geschäftstätigkeit, niedrige Steuern, niedrige Kriminalitätsraten, multikulturelle Gesellschaft, leckeres Essen, ein schönes Klima, und die Liste geht weiter.
Nicht seltsam, die Anforderungen für Ausländer in Singapur zu arbeiten, kann ein bisschen schwierig sein. Um in Singapur arbeiten zu können, benötigen Sie ein gültiges Arbeitsvisum. Bevor Sie ein solches Visum erhalten können, müssen Sie einen Job und einen Arbeitgeber finden, der bereit ist, Ihnen ein solches Visum zu sponsern.Infolgedessen bevorzugen viele Arbeitgeber (auch diejenigen aus Ihrem Heimatland) es, Einheimische einzustellen, da dies einfacher und kostengünstiger ist. Die Arbeitsvisa, die für die meisten Ausländer verfügbar sind, sind:
- Employment Pass (EP)
- EntrePass
- S Pass
Employment Pass (EP)
Der Employment Pass ist das häufigste Arbeitsvisum für Ausländer in Singapur und wird für „ausländische Fachkräfte, Manager und Führungskräfte“ verwendet. Sie müssen mindestens SGD 3.600 pro Monat verdienen und über akzeptable Qualifikationen verfügen, um dieses Arbeitsvisum zu erhalten.
Die Dauer des Passes beträgt für Erstkandidaten bis zu 2 Jahre, während Verlängerungen für 3 Jahre gültig sind. Für weitere Informationen zu diesem Work-Pass empfehle ich Ihnen, das Ministry of Manpower (MOM) in Singapur zu besuchen.
EntrePass
Ausländer, die in Singapur ein Unternehmen gründen und dort leben möchten, können den sogenannten EntrePass beantragen. Für dieses Arbeitsvisum gibt es keine Mindestlohnanforderungen und es ist gültig für 1 Jahr das erste Mal. Für die folgenden Verlängerungen gilt es für 2 Jahre.
Mit diesem Work Pass in Singapur wohnen zu können, ist leichter gesagt als getan, Sie können hier mehr über Work Pass und die Anforderungen auf der Website des Ministry of Manpower lesen.
S-Pass
Im Gegensatz zum Beschäftigungspass und EntrePass, die für Fachkräfte verwendet werden, wird der S-Pass für Fach- und angelernte Arbeitnehmer verwendet. Um diesen Work Pass zu erhalten, müssen Sie mindestens 2.400 USD pro Monat verdienen und die Bewertungskriterien erfüllen, über die Sie hier mehr lesen können.
Die Dauer des Work Pass beträgt 2 Jahre und Ihr Arbeitgeber oder Arbeitsvermittler muss sich in Ihrem Namen bewerben. Sie können nicht denselben Pass behalten, wenn Sie einen Job wechseln, sondern müssen einen neuen Pass beantragen.
Der S-Pass ist auch unter Ausländern, die in Singapur arbeiten, ziemlich verbreitet.
Wie hoch sind die Gehälter?
Singapur hat einige der höchsten Gehälter der Welt, auch wenn die Lebenshaltungskosten hoch sind, sollte dies kein großes Problem sein, wenn Sie dort nach Jobs suchen. Laut Business Times werden die Gehälter von Jahr zu Jahr steigen, da Singapurs Talentpool schrumpft.Ab März 2020 betrug das Durchschnittsgehalt in Singapur SGD 67.152 (rund USD 47.740) pro Jahr, einschließlich des CPF-Beitrags des Arbeitgebers. Außerdem suchen Personen, die planen, Jobs zu ändern, nach Gehaltserhöhungen von soviel wie 10% bis 15%.
Die bestbezahlten Branchen sind Banken & Finanzen (nicht nur), Rechnungswesen, IT und Gesundheitswesen & Life Sciences.
Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für jährliche Durchschnittsgehälter für verschiedene Berufe in Singapur:
- CEO: SGD 500,000
- Automatisierungsingenieur: SGD 70,000
- R&D Manager: SGD 130,000
- Projektmanager: SGD 104,000
Denken Sie daran, dass Sie mindestens SGD 3,600 (USD 2,608) pro Monat verdienen müssen, um sich für einen Beschäftigungspass als Ausländer zu qualifizieren. Der S Pass ist einfacher zu bekommen, da Sie nur SGD 2.400 (USD 1.739) verdienen müssen.
Wie hoch sind die Einkommensteuern?
Singapur hat einige der niedrigsten Steuern der Welt, wie bereits erwähnt, ist dies einer der Haupttreiber für wohlhabende Menschen, die dort leben.Die Steuersätze unterscheiden sich je nachdem, ob Sie ansässig sind und länger als 183 Tage im Jahr bleiben oder nicht ansässig sind und 61 – 182 Tage im Jahr bleiben. Wenn Sie nach Jobs in Singapur suchen, gehe ich davon aus, dass Sie zur ersten Kategorie gehören, und wir werden uns daher auf diese Steuersätze konzentrieren.Ihre besten Quellen für up-to-date Informationen über Steuern in Singapur ist zweifellos die IRAS (Inland Revenue Authority of Singapore) Website. Zum Zeitpunkt des Schreibens dieses Artikels sind die Steuersätze wie folgt:
- Erste SGD 20.000: 0%
- Nächste SGD 10.000: 2%
- Erste 30.000 SGD: –
- Nächste 10.000 SGD: 3,50%
- Erste 40.000 SGD: –
- Nächste 40.000 SGD: 7%
- Erste 80.000 SGD: –
- Nächste SGD 40.000: 11,5%
- Erste SGD 120.000: –
- Nächste SGD 40.000: 15%
Die vollständige Liste finden Sie auf der IRAS-Website direkt.
Wie soll mein Lebenslauf aussehen?
Das Schreiben eines Lebenslaufs für den singapurischen Markt sollte dem des britischen Marktes ähneln. Ich werde nicht erklären, wie man Lebensläufe im Detail schreibt, aber ich rate Ihnen, auf Google Images nach „Singapore CV Templates“ zu suchen, da ein Bild mehr als tausend Worte sagt.
Ein weiteres gutes Beispiel ist die CV-Vorlage von Resumewriter.sg .
Wie Sie sehen können, haben singapurische Lebensläufe Ihren Namen an der Spitze, einschließlich Ihrer Kontaktinformationen. Außerdem verwenden sie, wie in Großbritannien, selten Fotos von sich selbst (dies ist beispielsweise in Deutschland oder China nicht der Fall).
Der Lebenslauf sollte über Ihre Executive Summary (aka eine kurze berufliche Geschichte Übersicht und Highlights) erklären. Fahren Sie mit Ihrem Bildungshintergrund / Ihren Informationen und Schlüsselqualifikationen fort und erläutern Sie dann Ihre berufliche Vorgeschichte.
Denken Sie daran, dass der Lebenslauf kurz gehalten werden sollte, da Personalvermittler den Lebenslauf schnell und nur für wenige Sekunden überprüfen.