Behalten Sie diese Tipps für den Erfolg bei der Arbeit im Hinterkopf?
Sobald Sie das College abgeschlossen haben und einen Job bekommen, ist Ihre nächste unmittelbare Sorge, wie Sie in Ihrer Karriere erfolgreich sein können. Weil die Welt so wettbewerbsfähig geworden ist, ist es heute wichtiger denn je, in Ihrem Job gut zu sein und Ihre Karriere voranzutreiben. Karriereförderung und Anerkennung stehen auf der Zielliste jedes Profis. Doch was zeichnet die außergewöhnlichen Profis aus? Die Antwort ist einfach die Bereitschaft und der starke Wunsch, gute Leistungen zu erbringen. Sobald Sie die Bereitschaft und die richtige Einstellung haben, können Sie beginnen, die Leiter zu erklimmen.
Hier sind die Top 10 Karriereerfolgsgeheimnisse, wie man sich bei der Arbeit auszeichnet.
Initiative ergreifen
Die heutigen Karriereanforderungen sind hoch entwickelt und erfordern viel mehr als jemanden, der kein Risiko eingeht. In der heutigen wettbewerbsorientierten Karrierelandschaft suchen Arbeitgeber nach Personen, die frische Ideen einbringen und Initiative ergreifen, neue Projekte starten, neue Lösungen vorschlagen und neue Möglichkeiten für das Unternehmen schaffen können.
Seien Sie Ihr eigener Bewerter
Eine der besten Möglichkeiten, beruflichen Erfolg zu erzielen, besteht darin, Ihre Leistung weiter zu bewerten. Warten Sie nicht auf Ihre jährliche Bewertung – tun Sie es selbst. Ein idealer Weg, dies zu tun, wäre, quantifizierbare Ziele zu identifizieren und einen Zeitplan für deren Erreichung festzulegen. Beginnen Sie mit der Festlegung kurzfristiger Ziele, wenn Sie neu in einem Job sind. Erstellen Sie einen detaillierten Plan, um diese Ziele zu erreichen. Teilen Sie die Aufgaben in wöchentliche oder sogar tägliche Aufgaben auf und füllen Sie am Ende der Woche ein kleines Formular aus, um zu beurteilen, wohin Sie gehen und ob Sie Ihre Strategie ändern müssen. Sie können Ihren Managern sogar irgendwann Ihren eigenen Leistungsbericht zeigen, um zu zeigen, wie Sie Fortschritte gemacht haben. Dies wird zeigen, dass Sie die Bedeutung der ständigen Selbstevaluation und Verbesserung verstehen.
Seien Sie bereit zu lernen
Um in Ihrer Karriere zu glänzen, müssen Sie bereit sein zu lernen. Egal an welcher Universität Sie Ihren Abschluss gemacht haben oder welche Noten Sie hatten, Das Berufsleben unterscheidet sich stark vom College. Seien Sie darauf vorbereitet, dass jeden Tag eine Million Fragen zu dem auftauchen, was Sie tun. Es kann Tage dauern, bis Sie Ihre Aufgaben in Ihrem neuen Job in den Griff bekommen, Zeigen Sie dem Management, dass Sie trainierbar sind, Aufmerksamkeit schenken und immer bereit sind, neue Dinge zu lernen.
Bedürfnisse antizipieren
Um in Ihrem neuen Job erfolgreich zu sein und beruflichen Erfolg zu erzielen, müssen Sie sich bewusst sein, was Ihr Manager braucht. Bleiben Sie Ihrem Chef einen Schritt voraus, indem Sie sich fragen: „Wenn ich mein Chef wäre, was würde ich als nächstes tun wollen?“ Indem Sie sicherstellen, dass Sie die Dinge effizient und rechtzeitig erledigen und die Initiative ergreifen, um sie selbst zu erledigen, zeigen Sie eine positive Einstellung gegenüber dem höheren Management.
Gut kommunizieren
Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg eines Mitarbeiters und einer Organisation. Wenn Ihr Manager Sie nach einem Statusbericht fragen muss, tun Sie nicht alles, was Sie tun könnten. Die Idee ist, proaktiv zu kommunizieren und sie wissen zu lassen, wann eine Aufgabe erledigt ist, und mit dem fortzufahren, was als nächstes getan werden muss.
Ziele setzen, um zu erreichen
Denken Sie daran, dass Sie nicht dafür bezahlt werden, hart zu arbeiten oder beschäftigt zu bleiben. Am Ende des Tages ist es für Ihren Arbeitgeber wichtig, wie Sie dazu beitragen, die Ziele und die Mission des Unternehmens zu erreichen, sowohl kurzfristig als auch langfristig. Denken Sie daher daran, dass Sie dafür bezahlt werden, klar definierte Ziele zu erreichen, die sich erheblich auf die Leistung des Unternehmens sowie die allgemeine Mission und Vision auswirken. Diese zielorientierte Denkweise hilft Ihnen, beruflichen Erfolg zu erzielen, egal wo Sie sich auf der Karriereleiter befinden.
Show, don’t tell
Der Wert von Taten ist viel größer als der von bloßen Worten. Verwenden Sie dies als Prinzip in Ihrem Umgang im Büro. Anstatt mit all den Dingen zu prahlen, die Sie tun können, und dann nie wirklich zu liefern, sollten Sie dem Management zeigen, wozu Sie fähig sind.
Vertrauen gewinnen
Dies ist einer der wichtigsten Tipps für den Erfolg, den Sie benötigen, um Erfolg zu haben, wenn Sie einen neuen Job beginnen. Stellen Sie es sich so vor: Je schneller Sie das Vertrauen Ihres Chefs gewinnen, desto eher haben sie weniger Sorgen und damit mehr Freizeit, um sich auf andere dringende Angelegenheiten zu konzentrieren. Wenn Ihr Chef Sie vertrauenswürdig findet, delegiert er Aufgaben an Sie. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Termine einhalten und Ihre Versprechen halten. Es ist wichtig, besonders früh in Ihrer Beziehung zu Ihrem Chef, dass Sie jede Verpflichtung erfüllen, die Sie eingehen, egal wie schwierig es auch erscheinen mag.
Lösungen schaffen
Jeder kann seine Probleme in die Probleme seines Managers verwandeln. Seien Sie der Lösungsanbieter, nicht der Problemersteller. Gute Mitarbeiter lösen Probleme. Wenn Sie nicht die Befugnis haben, ein endgültiges Urteil über ein Problem zu fällen, das für Ihre Arbeit oder Abteilung relevant ist, stellen Sie sicher, dass Sie Ihrem Chef Lösungen anbieten und versuchen, so viel wie möglich von ganzem Herzen zu helfen.
Mitfühlend sein
Ein guter Mitarbeiter zu sein, erfordert Mitgefühl und Verständnis dafür, dass Ihr Manager und Ihre Kollegen ihr Bestes geben. Einen Wutanfall zu werfen wird niemandem gut tun, noch wird man sich ständig darüber beschweren, wie viel Arbeit man macht. Am Ende des Tages macht jeder seinen gerechten Anteil an der Arbeit, für die er bezahlt wird.
Viele dieser Eigenschaften und Verhaltensweisen, die Ihnen helfen können, sich in Ihrer Karriere zu übertreffen, finden sich auch in großartigen Führungskräften. Indem Sie diese 10 Karriereerfolgsgeheimnisse im Hinterkopf behalten, können Sie sich auf den Weg zu wahrer Größe begeben und Ihre ultimativen Karriereziele erreichen.
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