mint látható, ezek a munkák megkövetelik, hogy technológiai háttérrel rendelkezzen, és hogy egy bizonyos területre szakosodott. Így üzleti fejlesztési menedzserként, Marketingmenedzserként vagy hasonlóként munkát találni nehezebb, hacsak nincs jó hálózata Szingapúrban vagy keresett tapasztalata.
követelmények a külföldiek dolgozni Szingapúrban
Szingapúr versenyképes nemzet miatt átlátható és hatékony módja az üzleti, alacsony adók, alacsony bűnözési ráta, multikulturális társadalom, ízletes ételek, szép éghajlat, és a lista folytatódik.
nem furcsa, a követelmények a külföldiek dolgozni Szingapúrban lehet egy kicsit kihívást. Ahhoz, hogy Szingapúrban dolgozhasson, érvényes munkavízummal kell rendelkeznie. Mielőtt ilyen vízumot kapna, meg kell találnia egy olyan munkát és munkáltatót, amely hajlandó szponzorálni az ilyen vízumot.
ennek eredményeként sok munkáltató (még az Ön hazájából is) inkább helyieket alkalmaz, mivel ez könnyebb és kevésbé költséges. A munka vízumok állnak rendelkezésre a legtöbb külföldi:
- Employment Pass (EP)
- EntrePass
- S Pass
Employment Pass (EP)
a Employment Pass a leggyakoribb munka vízumok külföldiek Szingapúrban használt “külföldi szakemberek, vezetők és vezetők”. Legalább 3600 SGD-t kell keresnie havonta, és elfogadható képesítéssel kell rendelkeznie ahhoz, hogy megkapja ezt a munkavállalási vízumot.
a bérlet időtartama legfeljebb 2 év az első jelentkezők számára, míg a megújítások 3 évig érvényesek. További információ erről a munka-pass, azt javasoljuk, hogy látogassa meg a minisztérium Manpower (anya) Szingapúrban.
EntrePass
azok a külföldiek, akik Szingapúrban szeretnének vállalkozást indítani és ott élnek, pályázhatnak az úgynevezett EntrePass-ra. Ehhez a munkavízumhoz nincs minimálbér-követelmény, és az első alkalommal 1 évig érvényes. A következő megújításokra 2 évig érvényes.
hogy képes tartózkodni Szingapúrban ezzel a munka pass könnyebb mondani, mint megtenni, akkor többet megtudni munka pass és a követelmények a minisztérium Manpower honlapján itt.
S Pass
ellentétben a foglalkoztatási Pass és EntrePass, amelyek használják a szakemberek, az S Pass használják képzett és félig képzett munkavállalók. Ahhoz, hogy ezt a munkát át, meg kell, hogy legalább SGD 2400 havonta, és megfelelnek az értékelési kritériumoknak, hogy Elolvashatja többet itt.
a munkabérlet időtartama 2 év, és a munkáltatónak vagy a munkaközvetítőnek az Ön nevében kell jelentkeznie. Nem tarthatja meg ugyanazt a bérletet, ha munkahelyet vált, de új bérletet kell kérnie.
Az S Pass szintén meglehetősen gyakori a Szingapúrban dolgozó külföldiek körében.
milyen magasak a fizetések?
Szingapúrban a legmagasabb fizetések vannak a világon, még akkor is, ha a megélhetési költségek magasak, ez nem okozhat komoly aggodalmat, ha ott keres munkát. A Business Times szerint a fizetések évről évre tovább növekednek, mivel Szingapúr tehetségállománya zsugorodik.
2020 márciusától Szingapúrban az átlagos fizetés évi 67 152 SGD (körülbelül 47 740 USD) volt, beleértve a munkáltató CPF-hozzájárulását. Emellett azok a személyek, akik munkahelyet akarnak váltani, akár 10-15% – os fizetésemelést keresnek.
a legjobban fizető iparágak banki & pénzügy (nem furcsa módon), számvitel, IT és egészségügy & élettudományok.
Az alábbiakban bemutatunk néhány példát a Szingapúri különféle foglalkozások éves medián fizetésére:
- vezérigazgató: SGD 500 000
- automatizálási mérnök: SGD 70,000
- R & D menedzser: SGD 130,000
- projektmenedzser: SGD 104,000
ne feledje, hogy havonta legalább 3,600 SGD-t (2,608 USD) kell keresnie ahhoz, hogy külföldiként jogosult legyen A Foglalkoztatási igazolványra. Az S Pass könnyebben megszerezhető, mivel csak 2400 SGD-t (1739 USD) kell keresnie.
milyen magasak a jövedelemadók?
Szingapúrban vannak a legalacsonyabb adók a világon, amint már említettük, ez az egyik fő mozgatórugója az ott élő gazdag embereknek.
az adókulcsok attól függően változnak, hogy Ön rezidens, évente több mint 183 napot tartózkodik, vagy nem rezidens, évente 61-182 napot tartózkodik. Ha Szingapúrban keres munkát, feltételezem, hogy az első kategóriába tartozik, ezért ezekre az adókulcsokra fogunk összpontosítani.
a legjobb források up-to-date információkat adók Szingapúrban kétségtelenül a IRAS (Inland Revenue Authority of Singapore) honlapján. Mivel az idő írok ezt a cikket, az adókulcsok a következők:
- első SGD 20,000: 0%
- következő SGD 10,000: 2%
- első SGD 30 000: –
- következő SGD10 000: 3,50%
- első SGD 120,000: –
- következő SGD 40,000: 15%
a teljes lista,akkor látogasson iras honlapján közvetlenül.
hogyan néz ki az önéletrajzom?
A Szingapúri piacra vonatkozó önéletrajz megírásának hasonlónak kell lennie az Egyesült Királyság piacához. Nem magyarázom el, hogyan kell nagyon részletesen írni az önéletrajzokat, de azt tanácsolom, hogy keresse meg a “Szingapúri önéletrajz sablonokat” a Google képeken, mivel egy kép több mint ezer szót mond.
egy másik jó példa a CV sablon által biztosított Resumewriter.sg.
mint látható, Szingapúri CV van a neve a tetején, beleértve a kapcsolattartási adatait. Emellett ugyanúgy, mint az Egyesült Királyságban, ritkán használnak fényképeket magukról (például Németországban vagy Kínában nem ez a helyzet).
az önéletrajznak meg kell magyaráznia a vezetői összefoglalót (más néven egy rövid szakmai történeti áttekintés és kiemelések). Folytassa oktatási hátterét/információit, kulcsfontosságú készségeit, majd magyarázza el szakmai történetét.
ne feledje, hogy az önéletrajzot rövidnek kell tartani, mivel a toborzók gyorsan, csak néhány másodpercig vizsgálják meg az önéletrajzokat.