HMO: Helse Vedlikehold Organisasjon tilbyr sykepleiere et utvalg av leger, klinikker og sykehus, men betalingen er en flat avgift hver måned for medisinsk behandling hvorvidt det er brukt. Kaiser I California er En AV De storste HMO-organisasjonene i Usa. HMO er ikke en veldig populær plan for sykepleiere. Sykepleiere en gang må flytte og disse planene kan være komplisert og krever henvisninger og kan gjøre livet svært vanskelig på en travel sykepleier som kan ha 16 timers skift.
Erstatningsforsikring: Medlemmene betaler for en servicepolicy, de betaler ut av lommen for alle medisinske utgifter og blir deretter refundert enten delvis eller for alle sine medisinske utgifter. Disse planene er ofte ganger tilbys gjennom foreninger, og disse er ikke gode planer. Vi har hørt horrorhistorier om en skadet person som får en $ 20.000 sykehusregning og planen dekker bare $ 2000.
POS: Point Of Service betyr at medlemmene betaler rabatterte avgifter for å besøke en lege oppført i nettverket og mer for leger og helsepersonell som ikke er i nettverket. POS er veldig populært det ligner veldig PÅ EN PPO og har store nettverk av leger som godtar helseforsikringen. Humana One har for tiden mange planer som dette I Florida, Og Anthem Blue Cross Blue Shield Of Georgia har mange planer som dette i Atlanta-området.
selvfølgelig de vanligste selskapene som tilbyr helseforsikring for sykepleiere er uavhengige forsikringsselskaper som Aetna, Anthem Blue Cross & Blue Shield, Assurant, Cigna, Golden Rule Insurance Company, Humana One, Og National General alle som du kan få noen online sitat ved å skrive inn informasjon i skjemaet øverst på denne siden. Sykepleiere som har pre-eksisterende forhold kan også sjekke for helseforsikring dekning som tilbys av deres bosatt tilstand, men disse planene er svært dyre.
Nursing Student Health Insurance
igjen noen høyskoler og universiteter tilbyr sin egen dekning for sykepleierstudenter. Det er vanligvis veldig dyrt å få forsikring gjennom institusjonen. Vi finner at mange sykepleierstudenter kan få kvalifisert dekning hos oss for godt under $100 i måneden og noen grunnleggende planer så lave som $50-$60 per måned.fordi sykepleiere er i fare for smittsomme sykdommer, ryggskader, kjemisk og røntgeneksponering, og arbeider i høyt stressmiljøer, er helseforsikringsdekning et must. Disse yrkesrisiko er en bekymring for alle medlemmer av helsevesenet yrke. Mange sykepleiere har individuelle kontrakter som tydelig sier at de alltid må ha en stor medisinsk politikk for å ære avtalen.
hvis du er sykepleier eller medisinsk faglig og ønsker gratis konsultasjon og veiledning om valg av helseforsikring, ring oss direkte på 877-305-9083. Vi vil gjerne vurdere din unike situasjon og finne de beste alternativene. Det koster ingenting å jobbe med oss, og vi har ingen medlemskap eller foreninger kontingent. Vi jobber med et stort antall selvstendig næringsdrivende eller innleide sykepleiere, og hver dag jobber vi med flere og flere sykepleiere som ikke har råd til deres arbeidsdekning, så kom til oss for å finne rimelige priser. Alle planene vi sitere er de laveste prisene godkjent av department of insurance. Vi elsker å hjelpe sykepleiere finne rimelig helseforsikring.
Kommentarer og Anmeldelser fra Sykepleiere vi har hjulpet
jeg er sykepleierstudent Ved Ohio State University. Jeg har rundt en 3,5 GPA, og da jeg gikk for å få helseforsikring, ville programmet at jeg skulle betale nær $2200 per år. Jeg er også en alenemor og jeg ser mine penger veldig nøye. Mitt barn er dekket under ex-manns helseforsikring, men jeg må betale for min egen. Jeg jobbet Med EasyToInsureMe, og jeg vil definitivt jobbe med DEM FOR ALLTID. Jeg er ikke en idiot, men jeg fant shopping for helseforsikring å være en utmattende og dramatisk opplevelse til jeg ble henvist. Jeg frivillig PÅ OSU Medical Center og en av hodet sykepleier henvist meg Til EasyToInsureMe. Hun sa at hennes erfaring var «lett og hun lagret $180 i måneden» (hun er eldre og betalte som $500). Uansett, jeg har nå en plan Med UnitedHealthOne og betaler bare $68 i måneden. Ja, det er en grunnleggende høy fradragsberettiget plan, men ærlig talt slår det sikkert $200 i måneden mitt program ville at jeg skulle betale. Den tristeste delen er at jeg gjorde en internship i fjor sommer og betalte som $160 i måneden og aldri brukt den.
Lang historie kort alle På EasyToInsureMe har mye erfaring når det gjelder helsetjenester forsikring alternativer. Jeg har fin dekning og jeg sparer $100 i måneden. Mens jeg er på skolen er dette en stor kostnadsbesparelse.
Pamela G, Cleveland,Ohio
Tags: helseforsikring for sykepleie studentsheatlh forsikring for nursesohio helseforsikring