Unde pot lucra cu persoanele fără adăpost?

Dacă doriți o carieră dedicată combaterii persoanelor fără adăpost, organizațiile caritabile care lucrează în acest domeniu în Marea Britanie au nevoie de angajați pentru a lucra în roluri de la outreach la PR. Există, de asemenea, locuri de muncă disponibile cu consiliile locale sau asociațiile de locuințe.

locuri de muncă cu organizații caritabile | locuri de muncă cu consilii | locuri de muncă | potențiali angajatori | viața profesională | găsirea unui loc de muncă | calificări necesare | Experiență de muncă | abilități necesare | aplicare/salarii

locuri de muncă cu organizații caritabile pentru persoanele fără adăpost

gândiți-vă dacă ați putea fi mai potrivit pentru un rol de primă linie, lucrând direct cu persoanele fără adăpost sau dacă preferați un rol de sediu central, unde veți contribui la un efort mai larg de a ajuta comunitatea fără adăpost.

iată câteva dintre rolurile principale pe care le-ați putea lua în considerare.

activități de informare/asistență

ca lucrător de informare sau lucrător de asistență, munca dvs. va implica colaborarea strânsă cu persoanele fizice pentru a le ajuta să găsească o cale de ieșire din lipsa de adăpost. Ai putea fi oferindu-unu-la-unu de sprijin pentru persoanele fără adăpost în adăposturi de urgență sau ai putea fi pe străzi oferind traverse brute cu dispoziții și sfaturi. De asemenea, veți lucra alături de alte organizații și profesioniști pentru a oferi ajutor cu cazare, Finanțe, abilități și locuri de muncă, sănătate fizică și mentală, droguri și alcool și servicii juridice.

Fundraising

acest rol este despre dezvoltarea și promovarea activităților de strângere de fonduri pentru a sprijini strategia de caritate dumneavoastră și să strângă cât mai mulți bani posibil. Există mai multe tipuri diferite de strângere de fonduri, inclusiv:

  • strângere de fonduri corporative – strângerea de bani de la întreprinderi
  • încredere și strângere de fonduri statutare – licitarea pentru încredere și acordarea de bani
  • strângerea de fonduri pentru Comunitate și evenimente – care implică de obicei membri ai publicului.

politică, cercetare și campanii

mari organizații caritabile operează în aceste domenii pentru a-și promova cauzele și a influența dezbaterea privind persoanele fără adăpost. Rolul dvs. ar putea implica furnizarea de cercetări, informații și analize pe teme cheie; pregătirea răspunsurilor la consultările guvernamentale; lobby-ul guvernului, parlamentarilor, MSP-urilor și altor părți relevante; și crearea de conținut scris pentru a sprijini mesageria campaniei.

Marketing / Comunicare / PR

ai putea găsi un loc de muncă care se întinde pe aceste domenii sau se concentrează pe unul. Rolul dvs. ar putea include dezvoltarea de campanii de marketing pentru a construi relații cu susținătorii; producerea de pliante și rapoarte; scrierea de conținut pentru site-ul web al organizației caritabile și canalele de socializare; Scrierea de scrisori de mulțumire către donatori; și gestionarea întrebărilor presei.

alte roluri de locuri de muncă

organizațiile caritabile fără adăpost trebuie, de asemenea, să angajeze oameni pentru a menține lucrurile în funcțiune zilnic, inclusiv administratori, ofițeri de resurse umane, profesioniști din domeniul finanțelor și coordonatori de voluntari. Răsfoiți locurile de muncă vacante pe site-urile de caritate pentru a vă simți pentru întreaga gamă de roluri disponibile.dacă aveți o diplomă în drept, asistență socială sau psihologie, obiectivul dvs. poate fi să lucrați în sectorul persoanelor fără adăpost ca avocat în litigii de locuințe, asistent social sau psiholog clinic. Unele organizații caritabile, cum ar fi Centrepoint, au, de asemenea, propriile echipe de sănătate interne. Este posibil să fie nevoie să vă calificați în domeniul dvs. și să câștigați experiență în altă parte înainte de a putea obține unele dintre aceste roluri.

locuri de muncă cu consiliile locale și asociațiile de locuințe

De asemenea, puteți lucra pentru Consiliul local, sfatul cetățenilor, o asociație de locuințe sau Ministerul locuințelor, comunităților și Administrației Locale. S-ar putea să vă găsiți evaluând cererile de locuințe; intervievând persoanele fără adăpost pentru a discuta despre situațiile lor de locuit; comunicarea cu furnizorii de cazare și organizațiile de caritate pentru persoanele fără adăpost; inspectarea Consiliului și a altor locuințe temporare; efectuarea de vizite de urmărire cu persoanele pe care le-ați relocat; și dezvoltarea strategiilor Consiliului de combatere a persoanelor fără adăpost din zona dvs.

cele mai frecvente titluri de locuri de muncă sunt ofițerul de locuințe și ofițerul de prevenire a persoanelor fără adăpost, dar puteți întâlni și roluri promovate, cum ar fi ofițerul de proiect, ofițerul de prevenire și evaluare, ofițerul de opțiuni pentru locuințe sau ofițerul de dezvoltare a persoanelor fără adăpost pentru tineri.

unde în Marea Britanie pot lucra cu persoanele fără adăpost?

este mai probabil să găsiți de lucru în zonele cu cel mai înalt nivel de lipsă de adăpost. Acestea sunt de obicei orașe și orașe mai mari.

în mod surprinzător, veți găsi o mulțime de locuri de muncă sunt în Londra, mai ales dacă doriți un rol bazat pe birouri, deoarece majoritatea organizațiilor de caritate la nivel național își au birourile principale în capitală.

cu toate acestea, există și locuri de muncă în orașe precum Bath, Birmingham, Cardiff, Edinburgh, Manchester și Sheffield.

potențiali angajatori

Dacă doriți să lucrați pentru un consiliu local, vă puteți uita la această listă A-Z a consiliilor.

dacă preferați să lucrați pentru o organizație caritabilă, există mai multe organizații caritabile fără adăpost din Marea Britanie, inclusiv:

  • Centrepoint
  • criză
  • Depaul
  • Emaus
  • adăpost
  • St Mungo
  • Fundația problema mare.

există, de asemenea, organizații de caritate care abordează lipsa de adăpost alături de alte cauze, cum ar fi YMCA și doar la un trotuar distanță.

alternativ, puteți căuta organizații de caritate fără adăpost mai mici care lucrează în orașul sau județul dvs. Locurile de muncă la nivel de intrare cu aceste organizații de caritate pot apărea mai rar. Iată câteva exemple în funcție de locație:

  • Aberdeen – Aberdeen Cyrenians și foaierul
  • Bath – Julian House
  • Birmingham – St Basils și să hrănim Brum
  • Brighton – Sanctuarul turnului cu ceas și în afara gardului
  • Bristol – Julian Trust, ajută persoanele fără adăpost din Bristol și îngrijirea Din Bristol
  • Bournemouth – speranță pentru mâncare
  • Cambridge – Jimmy ‘ s Cambridge, Cambridge Cyrenians și wintercomfort
  • Cardiff – Wallich și Huggard
  • Coventry – Coventry Cyrenians
  • Derby – Padley Group
  • Edinburgh – Patru pătrat și un nou început
  • Exeter – St Petrock ‘ s
  • Glasgow – Simon Community Scotland
  • Hull – usa de Hull
  • Leeds – Simon pe străzi
  • Leicester – Podul și acțiune fără adăpost
  • Lincoln – Nomad Trust
  • Liverpool – Centrul Whitechapel
  • Londra – SPEAR, SHP (proiect unic fără adăpost) și privi înainte
  • Manchester – Booth Center, LifeShare și Barnabus
  • Newcastle – bucătăria poporului
  • Norwich – St Martins
  • Nottingham – Emmanuel House
  • Oxford – Oxfordshire fără adăpost
  • Plymouth – Calea și Shekinah
  • Reading – Launchpad
  • Sheffield – sens giratoriu și Catedrala proiect Archer.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.